
N.E.W.S.® Navigation
First Time Manager
Từ “tôi làm” sang “đội của tôi làm”
Bước ngoặt lớn trong sự nghiệp của nhiều người là lúc rời vai trò chuyên môn để bắt đầu quản lý người khác. Kinh nghiệm trước đó không chuẩn bị đủ cho bước này, và không ít quản lý mới loay hoay nhiều năm.
First Time Manager trang bị cho người mới lên quản lý tư duy, kỹ năng và một “bộ sơ cứu” lãnh đạo để đi qua giai đoạn bản lề này.
First Time Manager
First aid kit for first-time managers!
Nội dung chương trình
- Đối thoại lãnh đạo tạo tác động. Chuẩn bị và dẫn dắt cuộc trò chuyện theo mô hình N.E.W.S.® Co.M.P.Act, hai chiến lược để lời nói có tác động.
- Ảnh hưởng không cần quyền lực. Phân biệt ảnh hưởng với quyền hạn, lãnh đạo có sự tham gia, mô hình 8+1 cách tạo ảnh hưởng của N.E.W.S.®.
- Quản lý công việc và giao việc. Ba cấp độ ưu tiên, nghệ thuật giao việc và Monkey Management để trách nhiệm nằm đúng chỗ.
- Trao quyền. Chi phí của quản lý vi mô, mô hình 3 cấp độ phát triển của người quản lý, 6 cấp độ trao quyền, kỹ năng quản lý cấp trên.
Sau chương trình
- Chuyển từ người đóng góp cá nhân sang vai trò lãnh đạo.
- Đội nhóm làm việc hiệu quả hơn vì người quản lý biết giao việc và trao quyền.
- Hình thành phong cách lãnh đạo của riêng mình.
- Có “First Aid Kit for Leadership” để dùng trong những tháng đầu làm quản lý.
Dành cho
- Nhân sự vừa được thăng chức lần đầu lên quản lý hoặc trưởng nhóm
- Quản lý có 1–3 năm kinh nghiệm nhưng chưa qua đào tạo lãnh đạo bài bản
- Nhân sự tiềm năng chuẩn bị lên vị trí quản lý
Thời lượng và hình thức
- 16 giờ đào tạo
- 2–4 phiên củng cố sau đào tạo, mỗi phiên 2 giờ
- Đào tạo tập trung, thực hành mô phỏng tình huống và đóng vai
Liên hệ
Thông tin liên hệ
Văn phòng146 Nguyễn Văn Trỗi, phường Phú Nhuận, TP.HCM
Điện thoại028 3930 2242
Hotline0903 980 025
FacebookAthena Consulting · Beautiful Mind
Đưa chương trình này về đội của anh chị
Athena gửi đề cương chi tiết qua email. Nếu cần điều chỉnh theo bối cảnh doanh nghiệp, anh chị đặt 30 phút trao đổi với chuyên gia của Athena.
