Bài viết
Góc nhìn của David Vu về chiến lược, lãnh đạo và tăng trưởng, đăng mỗi tuần trên Dấu Ấn Lãnh Đạo.
Nên đọc trước
Ba bài nền tảng, mỗi bài ứng với một nhóm giải pháp của Athena.
Chiến lược sau AI
Bốn làn sóng chiến lược và năm động thái dành cho CEO. Kỳ đầu của loạt bài bốn phần.
Mỗi phòng đều làm “đúng”, và công ty vẫn “thua”
Năm gốc rễ của bài toán hợp tác liên phòng ban.
Vì sao doanh nghiệp thất bại
Từ startup, SME đến tập đoàn lớn của Việt Nam: nguyên nhân thật sự và bài học.
Mới đăng trên Dấu Ấn Lãnh Đạo
Bài viết và tập podcast mới nhất, lấy tự động từ Substack.
- Người giỏi nộp đơn nghỉ: lý do thật đằng sau là gì? 365 Daily Leadership Podcast · EP03.
- VAI TRÒ ÍT ĐƯỢC GỌI TÊN CỦA QUẢN LÝ CẤP TRUNG
- Câu hỏi nào trong tuần qua của bạn đã khiến một người khác nghĩ khác đi? 365 Daily Leadership Podcast · EP02.
- Không ai phản đối trong cuộc họp: vì mọi người đồng ý, hay vì họ không dám nói? 365 Daily Leadership Podcast · EP01.
- Hai mươi tập, sáu cụm chủ đề, nghe trên Substack, YouTube, Spotify và Apple Podcasts
- Khi HĐQT đổi mức can dự mà không nói ra, vốn niềm tin của CEO mới rò rỉ từ chính nơi trao ghế. Dấu Ấn Lãnh Đạo · Podcast, tập […]
- CHỖ RÒ RỈ THỨ BA VÀ BẢN HỢP ĐỒNG RANH GIỚI
- Hết tiền thường là triệu chứng cuối cùng, không phải nguyên nhân gốc khiến doanh nghiệp đóng cửa. Dấu Ấn Lãnh Đạo · Podcast, tập 20.
- Trung Quốc làm phép trừ với hệ thống đại học, Việt Nam làm phép cộng. Dấu Ấn Lãnh Đạo · Podcast, tập 19.
Nhận bài viết mới của Athena qua email.